信睿介紹


信睿咨詢以“持續提升客戶經營業績”為(wèi)使命,本着“立德、立信、立業”的經營宗旨,從2003年開(kāi)始,曾經為(wèi)超過800+企業提供過管理(lǐ)咨詢服務,同時(shí)為(wèi)超過1200+提供過培訓服務。 信睿咨詢服務的企業包括銀行(xíng)、保險、證券、電(diàn)信、軟件、新能源、電(diàn)子、設計(jì)院、地産、物業、房(fáng)産交易(線上(shàng)、線下)、建設、建安、裝修、消防、建材、産業園運營、紡織、輕紡、教育、食品、飲料、乳業、酒類、零食、新零售、醫(yī)藥、醫(yī)療器(qì)械、農牧、農業種植、醫(yī)療、模具、機械加工、精密加工、電(diàn)力、精細化工、石油化工、新材料、醫(yī)藥、醫(yī)美、家(jiā)居、連鎖、芯片、辦公器(qì)材、家(jiā)電(diàn)、貿易、物流、現代服務業、公共事業、電(diàn)商(國內(nèi)、跨境)、培訓、全日制(zhì)及K12、數(shù)字科技(jì)等超過50+行(xíng)業。 經過近20年的研究,信睿咨詢團隊在企業經營系統及管理(lǐ)體(tǐ)系建設領域研究成果頗豐,先後提出了信睿SMART·EOS企業經營系統、價值環模型、業務藍(lán)圖、業務邏輯關系圖、部門(mén)職能矩陣、任職資格矩陣、企業問題分類模型、SINO-WISDOM崗位價值評估7因素模型、年度經營計(jì)劃制(zhì)訂與管理(lǐ)六步法、業務流程再造五步法、流程績效矩陣、流程變革曲線、商業模式25問、崗位價值評估六步法、目标績效管理(lǐ)五步法、企業運營手冊等理(lǐ)論體(tǐ)系,在國內(nèi)很(hěn)多(duō)企業廣泛應用。 同時(shí),信睿咨詢在企業經營系統規劃與升級、企業商業模式創新與叠代、企業發展戰略規劃與實施、年度經營計(jì)劃制(zhì)訂與管理(lǐ)、企業業務流程優化與再造、人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系規劃與建設、企業文化體(tǐ)系建設與實施、企業數(shù)字化轉型及信息系統實施等8大(dà)領域具有(yǒu)深度研究和(hé)極佳的實戰經驗
  • 信睿宣言
  • 信睿文化
  • 信睿專家(jiā)

以“持續提升客戶經營業績”為(wèi)使命

堅持

“以德為(wèi)先,以客為(wèi)尊”

“立信 立德 立業”

主張

“大(dà)視(shì)野、大(dà)目标、大(dà)決心、大(dà)成果、大(dà)格局”

我們認為(wèi)

不能幫助客戶持續成長

那(nà)就去見鬼吧(ba)

我們甯可(kě)做(zuò)曠野中奔跑的餓狼

也不願成為(wèi)動物園溫順的獅子

我們一直堅持

與客戶締造流傳千古的“愛(ài)情”

而非轟轟烈烈的“戀愛(ài)”

我們渴望

以終為(wèi)始

因為(wèi)

我們相信

成就客戶才能證明(míng)自己

信睿咨詢願景:企業經營系統升級服務領導品牌

信睿咨詢使命:持續提升客戶經營業績

信睿咨詢核心價值觀:以德為(wèi)先,以客為(wèi)尊

信睿咨詢服務理(lǐ)念:做(zuò)有(yǒu)态度的咨詢

信睿咨詢人(rén)才理(lǐ)念:立德 立信 立業

以知名财經作(zuò)家(jiā)、管理(lǐ)學家(jiā)水(shuǐ)藏玺老師(shī)領銜的信睿咨詢顧問團隊,來(lái)自于中國本土,經曆過中國企業多(duō)年高(gāo)管經曆磨練與洗禮,深谙中國企業經營之道(dào),再結合國內(nèi)外先進管理(lǐ)經驗及信睿咨詢自身近15年實踐經驗,将最有(yǒu)用的理(lǐ)論與方法帶進中國企業,助力中國企業持續卓越

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深圳市睿成企業管理咨詢有限公司(簡稱“信睿咨詢”)

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       人(rén)才是信睿咨詢最核心的資本,不管您是初出茅廬的新手還(hái)是已經頗具實力的專家(jiā),首先我們希望您能将信睿咨詢的理(lǐ)想和(hé)您的人(rén)生(shēng)目标緊密連結在一起,這是我們對所有(yǒu)同事共同的要求。其次,我們要求每一位員工都必須高(gāo)度認同信睿咨詢的事業,也熱愛(ài)自己的家(jiā)庭。

       信睿咨詢相信,功夫不負有(yǒu)心人(rén),隻要通(tōng)過我們共同的努力,信睿咨詢必将成為(wèi)中國咨詢行(xíng)業最耀眼的明(míng)星。

       為(wèi)了公司事業發展的需要,我們熱忱歡迎優秀事業夥伴加盟,主要包括如下職位:高(gāo)級合夥人(rén)、高(gāo)級咨詢顧問、資深出版策劃人(rén)、高(gāo)級市場(chǎng)總監。

       1.高(gāo)級合夥人(rén)(5名)

       熱愛(ài)咨詢事業,認同信睿咨詢理(lǐ)念,企業高(gāo)管工作(zuò)經曆,10年咨詢工作(zuò)經曆,熟悉企業內(nèi)部運營體(tǐ)系與架構,具有(yǒu)極強的成功意願。

       2.高(gāo)級咨詢顧問(10名)

       熱愛(ài)咨詢事業,認同信睿咨詢理(lǐ)念,5年以上(shàng)咨詢工作(zuò)經曆,主導實施咨詢項目10個(gè)以上(shàng),熟悉企業經營系統理(lǐ)論體(tǐ)系,至少(shǎo)熟悉企業戰略規劃與實施、商業模 式規劃、年度經營計(jì)劃、業務流程再造、人(rén)力資源、信息系統規劃與實施其中的任意兩項。

       3.資深出版策劃人(rén)(1名)

       熟悉出版行(xíng)業基本運營規則,個(gè)人(rén)出版不少(shǎo)于5本,與出版社有(yǒu)良好的合作(zuò)關系,對企業運營與管理(lǐ)有(yǒu)基本的認知,具有(yǒu)良好的學習能力。

       有(yǒu)意向者直接聯系吳平新老師(shī):13590211808


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