2023年新年伊始，信睿咨詢高(gāo)級顧問王遠飛老師(shī)、趙曉東老師(shī)、鍾太林老師(shī)奔赴湖(hú)北十堰，正式啓動十堰文旅體(tǐ)投集團薪酬、績效項目。

      在1月6日下午的項目啓動會(huì)上(shàng)，集團黨委委員、紀委書(shū)記童雙對本次的項目背景做(zuò)了詳細介紹，集團從去年經過一年時(shí)間(jiān)的籌建，整個(gè)管理(lǐ)體(tǐ)系還(hái)沒有(yǒu)完全搭建完，尤其是薪酬體(tǐ)系和(hé)績效體(tǐ)系因為(wèi)疫情等種種原因滞後，對團隊的穩定有(yǒu)一定影(yǐng)響，管理(lǐ)層期望借助外部專業機構搭建更科學、體(tǐ)系化的薪酬管理(lǐ)和(hé)績效管理(lǐ)，于是通(tōng)過招投标引進了信睿咨詢團隊。

      信睿咨詢高(gāo)級顧問王遠飛老師(shī)作(zuò)為(wèi)項目經理(lǐ)對信睿咨詢公司、項目團隊、方法論、項目計(jì)劃等做(zuò)了詳細介紹，對各部門(mén)、二三級公司負責人(rén)需要參與的內(nèi)容做(zuò)了明(míng)确說明(míng)。

      最後，集團董事長周義波做(zuò)了動員講話(huà)，說明(míng)了本次項目将幫助集團解決薪酬的兌現、激勵等系列問題，對各部門(mén)、二三級公司負責人(rén)提出了積極參與、配合和(hé)學習的要求，希望通(tōng)過此次項目，保證滿足國資委管理(lǐ)要求、樹(shù)管理(lǐ)标杆，同時(shí)也為(wèi)2023年的到來(lái)打開(kāi)新的篇章。