名企巡禮：騰訊人(rén)力資源管理(lǐ)
2023-03-15
2018年9月30日清晨6點30分，騰訊公司總裁劉熾平發出一封全員信，正式啓動了騰訊曆史上(shàng)第三次重大(dà)組織架構調整，此次調整騰訊将在原有(yǒu)七大(dà)事業群（BG）的基礎上(shàng)，保留原有(yǒu)的企業發展事業群（CDG）、互動娛樂事業群（IEG）、技(jì)術(shù)...
名企巡禮：華為(wèi)人(rén)力資源管理(lǐ)
2023-03-15
關于華為(wèi)的報道(dào)鋪天蓋地，華為(wèi)的每一次戰略升級都會(huì)牽動世界的神經，甚至會(huì)引起一場(chǎng)技(jì)術(shù)革命，華為(wèi)的每一次新品發布會(huì)都會(huì)吸引全球消費者的目光，華為(wèi)每一次管理(lǐ)變革都會(huì)成為(wèi)中國企業争相學習的典範，甚至華為(wèi)任正非的每一次內(nèi)部講話(huà)都會(huì)在網絡上(shàng)...
人(rén)力資源發展方向：HRBP、COE與SSC
2023-03-15
1995年，後來(lái)擔任哈佛商業評論總編的托馬斯·斯圖沃特在《财富》專欄撰寫文章，以近乎“惡毒”的語言，真誠地呼籲企業“炸掉人(rén)力資源部”，在托馬斯·斯圖沃特看來(lái)很(hěn)多(duō)公司的人(rén)力資源部承擔的大(dà)部分職能其他部門(mén)都可(kě)以用很(hěn)少(shǎo)的時(shí)間(jiān)和(hé)精力完成...
人(rén)力資源管理(lǐ)發展方向：人(rén)力資源流程外包
2023-03-15
随着社會(huì)分工不斷細化，特别是在上(shàng)世紀90年代以來(lái)，随着信息技(jì)術(shù)的不斷普及，讓專業的去做(zuò)專業的事情已經成為(wèi)大(dà)多(duō)數(shù)企業的共識，在這種背景之下，人(rén)力資源管理(lǐ)也不例外，越來(lái)越多(duō)的企業開(kāi)始思考并着手實施将部分或全部人(rén)力資源工作(zuò)進行(xíng)外包，因...
人(rén)力資源發展方向-基于戰略的人(rén)力資源管理(lǐ)
2023-03-15
戰略性人(rén)力資源管理(lǐ)（Strategic Human Resources Management，簡稱SHRM）理(lǐ)論提出來(lái)是比較晚的，最早可(kě)以追溯到上(shàng)世紀80年代。戰略性人(rén)力資源管理(lǐ)認為(wèi)，企業為(wèi)了實現既定戰略及目标，必須系統地對人(rén)力...
人(rén)力資源發展趨勢：基于能力的人(rén)力資源管理(lǐ)
2023-03-15
上(shàng)世紀50年代之後，越來(lái)越多(duō)的企業意識到并開(kāi)始關注人(rén)在企業經營中的重要性。早在20世紀50年代後期，美國政府支持麥克利蘭博士對選拔外交官的方法進行(xíng)研究，麥克利蘭提出一名優秀外交官員需要具備的一系列能力，如社會(huì)敏感性、政治判斷力等...
勝任力模型的發展
2023-02-14
雖然自古以來(lái)中國早就有(yǒu)了諸如堯選人(rén)的标準（仁愛(ài)、善良、包容、孝心）、《呂氏春秋》的“八觀”（禮、進、養、行(xíng)、好、言、不受、不為(wèi)）、“六驗”（守、僻、節、特、人(rén)、志(zhì)）,《莊子》的“八驗”（忠、敬、能、智、信、性、色、廉），還(hái)有(yǒu)諸葛...
勝任力模型開(kāi)發
2023-02-14
既然勝任力模型在現代企業人(rén)力資源管理(lǐ)領域如此重要，那(nà)麽企業如何才能開(kāi)發一套适合自己發展戰略、業務特征、企業文化及核心能力的勝任力模型呢？      目前市面上(shàng)勝任力模型開(kāi)發的方法有(yǒu)很(hěn)多(duō)，行(xíng)為(wèi)事件訪談法（BEI：Behaviora...
勝任力模型來(lái)源
2023-02-10
雖然自古以來(lái)就有(yǒu)很(hěn)多(duō)類似勝任力模型的理(lǐ)論和(hé)标準，但(dàn)真正提出勝任力模型理(lǐ)論的是美國心理(lǐ)學家(jiā)戴維·C·麥克利蘭，他在1973年一篇名為(wèi)“Testing competence rather than intelligence”文章中首...
勝任力自古有(yǒu)之
2023-02-01
勝任力模型自古有(yǒu)之，早在堯禅讓于舜的時(shí)候，堯為(wèi)了考察舜的為(wèi)人(rén)與品格，先将自己的女兒娥皇、女英嫁于舜，并賜牛、羊、谷種，還(hái)讓其九子與舜同行(xíng)同勞。經過二十多(duō)年的考察，舜的仁愛(ài)、善良、包容、孝心取得(de)了堯的信任，最終完成了經典的堯舜禅讓...

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